5613	憲法に触れる条項	はくぶん	2014-05-15 13:36:57
契約書や念書に、退職して一年間は同種同業企業に就職しない旨が明記されていることがある。 会社側は、この条項が憲法違反で無効になるということを知りながら盛り込んでいるのだろうか。 もしそうなら、何のために？ 憲法を知らない人間が守ってくれりゃ儲けものとでも考えているのか？ しかし、逆に訴えられるリスクを負うことにもなる。 職業選択の自由を不当に制限する内容だからだ。 また、こういう事実が世間に知れると、企業としてのイメージや評判にも悪影響を及ぼす。 そういった事が全て分かってやっているのだろうか？ 一度、労働基準監督署に聞いてみようか。
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